아빠 출산휴가 20일, 회사에만 말하면 반쪽입니다— 고용보험 급여까지 챙기는 현실 가이드 아빠 출산휴가는 이제 “눈치 보며 하루 이틀 쓰는 제도”가 아니다.법으로 보장된 20일 전액 유급 휴가다.그런데도 이상하게, 실제로는 제대로 다 못 쓰는 사람이 훨씬 많다. 이유는 단순하다.대부분 이렇게 생각하기 때문이다. “회사에만 말하면 되는 거 아냐?” 아니다. 그렇게 하면 반쪽짜리 휴가에서 끝난다. 1️⃣ 아빠 출산휴가, 기본 구조부터 정확히 보자 아빠 출산휴가의 공식 명칭은 배우자 출산휴가다. 핵심 조건은 다음 네 가지다. 휴가 일수: 20일급여: 전액 유급사용 기한: 출산일로부터 120일 이내분할 사용: 가능즉,출산 직후 10일 + 한 달 뒤 10일이런 식으로 나눠서 쓰는 것도 허용된다. ❗ 여기서..